Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка?

• г. Ясный

Я работаю 40-часовую рабочаю неделю т.е. в день. Подала заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу (4 июня 2010 года). Две недели надо отработать. У меня вопрос с какого дня начинается отработка с субботы или с понедельника (с 5-го или 7-го июня) в завлении я не указала с какого именно числа надо уволить, поставила просто дату в конце заявления. И ещё выпадает праздничный день (12 июня) в период отработки, передвигается ли дальше отработка.

Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка?

Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Двухнедельный срок начинает исчисляться со дня следующего за днем, когда работодатель был уведомлен о предстоящем увольнении (с 5 числа, если работодателем заявление принято 4 июня т.е. стоит дата принятия заявления). двухнедельный срок не увеличивается за счет праздничных или выходных дней.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
07.06.2010, 18:38
Я работаю 40-часовую рабочаю неделю т.е. в день. Подала заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу (4 июня 2010 года). Две недели надо отработать. У меня вопрос с какого дня начинается отработка с субботы или с понедельника (с 5-го или 7-го июня).
Подробнее
1 ответ
Александра
21.03.2012, 10:58
С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.
Подробнее
1 ответ
Гриорий
29.03.2006, 12:32
Прошу пояснить срок исчисления отработки при увольнении на следующем примере. Я написал заявление на увольнение. Подал его в 14.00 первого числа месяца. Работодатель указал отработать две недели. Вопросы: 1.
Подробнее
1 ответ
Наталья
03.09.2020, 15:38
Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию со следующего дня с даты подачи заявления (он прописал дату в заявлении). Сегодня написал, просит уволить с завтрашнего дня. Могу ли я уволить его без отработки двух недель? Не нарушаю ли я закон? Спасибо.
Подробнее
6 ответов
Григорий
29.03.2006, 12:35
Прошу пояснить срок исчисления отработки при увольнении на следующем примере. Я написал заявление на увольнение. Подал его в 14.00 первого числа месяца. Работодатель указал отработать две недели. Вопросы: 1.
Подробнее
1 ответ
Галина
01.12.2017, 13:34
Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал дату увольнения. Работодатель устно сказал, что скорее всего должна быть "отработка", но фактически работник уволен через два дня без "отработки", т.
Подробнее
5 ответов
Наталья Леонидовна
24.06.2014, 09:16
Я написала заявление по соб. желанию, а т.к. меня ждут срочно на новом месте работы, зарегистрировала заявление 18 июня, но в заявлении просила освободить меня с занимаемой должности с 25 июня. Директор заявление не подписывает.
Подробнее
1 ответ
Елена
10.07.2009, 15:13
Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию? С какого числа начинается отсчет двухнедельной отработки, со дня подачи заявления или же со следующего дня? Какой день считать последним рабочим и нужно ли в заявлении указывать этот последний день,
Подробнее
1 ответ
Татьяна Николаевна
10.10.2016, 11:47
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработка две недели начинается со следующего дня и входят ли в отработку выходные дни?
Подробнее
4 ответa
Снежана
14.01.2012, 23:57
Работник подал заявление на увольнение в пятницу 13 января, отработав день, можно уволить его с 14 января-суббота, или с понедельника-16 января (суббота и воскресенье-у нас выходные), обязательно ли 2 недели отработки?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение