Выплаты и период выплат работникам при ликвидации предприятия в районах крайнего севера - кто должен выплачивать и какие пособия
опубликован 04.05.2016, 08:10
Какик выплаты и за какой период должны призвести работникам, работающим в районах приравненных к районам крайнего севера, при сокращении штата по ликвидайции предприятия в виду банкротства и Кто должен выплачивать эти пособия?
Выплаты, предусмотренные ст. 318 ТК РФ выплачивает работодатель.
Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация