Меня незаконно уволили по сокращению штата. В какой срок я должен подать иск в суд на своего работодателя?

Каким образом и за какой срок работодатель должен уведомить меря о сокращении. Как выплачивается выходное пособие по сокращению штата.

Меня незаконно уволили по сокращению штата. С момента увольнения прошло 3 дня. Хочу подать иск в суд. Но с другой стороны мне предлагают другую работу. Посоветуйте, как быть не хочется оставлять без действия незаконное увольнение, и терять новую работу тоже нежелательно.

С уважением Ирина.

Работадатель уведомил за два месяца о сокращении штата, прошло два месяца и сейчас издали приказ о переносе сокращения еще на месяц. Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

За какой срок работодатель должен предупредить сотрудника о сокращении (сокращение численности штата)? Меня уведомили о сокращении с 31 декабря. Уведомление было сделано 3 декабря. Какие выплаты мне полагаются (единовременные и пр.)?

На работе сокращение штата. Мне выдали уведомление о сокращении, я вдова с двумя детьми 13 и 9 лет. В какой срок можно подать иск в суд о восстановлении на работе?

Меня уволил работодатель под причиной сокращения штата. У меня был испытательный срок. Уведомили за 1 день до увольнения. Приказа о сокращении не предоставили, попросил написать по собственному желанию. Никаких причин, подтверждающих что я не прошел испытательный срок не предоставлено. Отработал там полтора месяца. Понимаю, что работодатель просто избавился от меня, при чем незаконно. Стоит ли обращаться в суд и что из этого выйдет?

В уведомлении по сокращению штата, при отсылке к статья 180 часть 3 досрочное сокращение, в какой срок работодатель должен (может) согласовать и сократить досрочно формально заявление подписано 5 досрочное сокращение на 9 июня.

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Работодатель обещал уволить по сокращению штата и было получено уведомление о сокращении, но за неделю до даты увольнения изменил условия увольнения с "сокращения" на "по соглашению сторон", я не глядя подписал документ и работодатель соответственно уволил меня без выплаты выходного пособия и причитающихся оплат при сокращении, как быть.