Как мать-одиночка с детьми возрастом 2 года, отстоять право на неполный рабочий день при предложении работодателя перейти на полную ставку?

• г. Саратов

Я мать-одиночка. Дочери 2 года. В настоящее время работаю на полставке. На работе - ЗАО, предлагают выходить на полную ставку или сокращают. Могу ли я отстоять свое право на неполный рабочий день и как?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Гребенникова Н.В.

Ваше право на неполное рабочее время устанавливается ст.93 ТК РФ, в соответствии с которой Вы как мама-одиночка, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, можете устанавливать для себя неполное рабочее время только по своей инициативе, ни какого разрешения или согласия для этого со стороны работодателя - не требуется. Также как и запрещается работодателю требовать от Вас выхода на работу на полную ставку.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться
Ольга
10.08.2012, 11:53
Я работаю руководителем коллектива. На время декрета на мою ставку перевели педагога (как временно исполняющая обязанности руководителя), который до этого работал в моем коллективе на пол-ставки! Мне предлагают через пол-года выходить на работу, но т.
Подробнее
1 ответ
Елена
12.01.2015, 13:14
Как правильно написать заявление по выходу на работу. Ребенку исполнилось 1.5 года, работаю фельдшером скорой помощи, могу ли я выйти на полную ставку на неполный рабочий день (смену), нужно ли указывать на 0,
Подробнее
1 ответ
Светлана
11.03.2020, 10:42
Я работаю на 0.5 ставки на неполный рабочий день и взяла дополнительно 0.75 ставки увеличения в основное рабочее время, и того 1.25 ставки. Зарплата 13.500₽. должны ли мне доплачивать мрот, другим сотрудникам доплачивать и у них выходит зарплата 17 т.р. они работают на ставку полный рабочий день.
Подробнее
1 ответ
Елена
29.09.2011, 10:28
Работала секретарем учебной части. Родила ребенка. Хочу работать неполный рабочий день, чтобы и пособие по уходу за ребенком получать. Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.
Подробнее
1 ответ
Любовь Владимировна
03.02.2017, 18:06
Находясь в декретном отпуске, мне на работе предложили преподавать часы. В бухгалтерии возник вопрос как оформить. Если я буду выходить на работу раз в неделю преподавать на полную ставку, то я потеряю декретные.
Подробнее
2 ответa
Альбина Александровна
24.06.2014, 10:03
Я работаю по ставке 0,7 Неполный рабочий день в районе приравненного к районам крайнего севера будет ли это время работы учтено как работа в районе в мпкс.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
28.02.2016, 18:49
Я до рождения второго ребёнка работала в Центральной районной больнице медицинским психологом на 1,0 ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, вышла на работу на неполный рабочий день.
Подробнее
1 ответ
Алена
27.04.2017, 18:17
В период больничного работала на полную ставку, после больничного перевелась на не полный рабочий день. Больничный насчитали за неполный рабочий день 0/25 ставки. Правильно ли?
Подробнее
1 ответ
Таня
14.10.2015, 11:13
Я работаю завхозом в детском саду на 0,5 ставки. Несу ли я полную материальную ответственность, работая неполный рабочий день.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение