Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Нефтекумск, 06.05.2016, 18:55

Как получить отпуск по своему учету при работе в школе на Крайнем Севере?

Вопрос №10489922 из г. Норильск
опубликован 06.05.2016, 18:55
Работаю в школе учителем в районах Крайнего Севера по вызову! Столкнулась с такой проблемой: в январе нас попросили всех написать заявления на отпуск. (что очень неудобно, так как за половину года не знаешь, что может произойти... с какого числа и по какое число брать отпуск...) Тем не менее я написала заявление на отпуск с 24.06.2016 (так как у меня выпускные классы)-31.08.2016... (у учителей, которые работают на Севере отпуск составляет 80 дней. Поэтому с этого отпуска у меня остались дни... что-то около 2-х недель). Через месяц мои планы на лето немного изменились, и я подошла к директору с вопросом о том, чтобы мне дали ещё 6 дней из моих остаточных. (т.е. переписать заявление с 24.06.16-06.09.16). На что директор ответил, что не может так сделать! Вот если я возьму эти 6 дней в сентябре за свой счёт, то без проблем. Через определённое время предложила такой выход из ситуации: изначально расписаться и получить отпускные с 24.06.16-31.08.16, а потом в июне написать заявление на отпуск (как директор сказала дополнительный) с 1.09.16-6.09.16 и получу эти отпускные в августе. Законно ли это? Как быть мне в этой ситуации? До моего отпуска осталось почти 2 месяца. Могу ли я сейчас переписать заявление с 24.06.16-06.09.16,чтобы не писать 10 заявлений-утрирую... и получить отпускные целиком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если график отпусков уже составлен, то внести в него изменения можно только с согласия работодателя.

06.05.2016, 19:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских