За период работы в компании, это 2 месяца + расчетные в 2016 году, работодатель при расчете заработной платы и выплате расчетных не предоставил льготу по подоходному налогу на двоих детей. Справки о рождении детей в компанию были предоставлены в 2015 году. Можно ли потребовать от бывшего работодателя перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения?

Можете потребовать, если после увольнения не прошло более 3 месяцев.- срок обращения в суд.

Потребовать перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения, если работодатель не предоставлял льготу по подоходному налогу на двоих детей

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Расчет выплат в период 2015-2016 гг. - учет работы у второго работодателя

Мой расчетный период для выплаты это 2015-2016 гг. С 2015 и по август 2016 г-один работодатель, затем устроилась к другому и с ноября по февраль 2017 г т.е. проработала у следующего работодателя меньше полугода. Будут ли приняты в расчет выплаты от второго работодателя?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда

Работаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как выбрать расчетный период для выплаты больничного при рождении ребенка в конце января 2015 года?

Рождение ребенка будет в конце января 2015 года, имею ли я право выбрать в расчетный период не 2013-2014 год, а 2012-2013 года поскольку в этот период моя заработная плата больше, соответственно и сумма выплаты при расчете больничного за 140 дней получается больше.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Последствия для работодателя при отсутствии выдачи справки о заработной плате и расчетного листа при увольнении

При увольнении работодатель не выдал мне справки о заработной плате (я письменно просила справку о заработной плате за 2 года и 2-НДФЛ за текущий год) и расчетный лист за последний месяц работы. Окончательный расчет я получила на личную карту на следующий день после даты увольнения.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Возможно ли заменить расчетные годы для больничного листа по беременности и родам на более высокие до первого декрета?

Можно ли заменить для расчета больничного листа по беременности и родам 2 расчетных года 2014 и 2015 (из первого декрета на работу вашла в середине 2013 года, во второй декрет уйду в начале 2017 года) на расчетные годы до первого декрета? В 2009 и 2010 годах зарплата была гораздо больше...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Просрочка кредита и не выплата зарплаты - возможность перевода ответственности на работодателя

Мне при увольнение работодатель не выплачивает расчет уже месяц. У меня пошла просрочка кредита. Могу ли я эту просрочку и выплату кредита перевести на работодателя за период не выплаты мне денежных средств. Заявление в прокуратуру о не выплате расчета и заработной платы подано. Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о компенсации за 2015 год при увольнении после отпуска

При расчете расчетных при увольнении, был в отпуске две недели в 2014 году а уволился февраль 2015, пойдет ли компенсация за 2015 год в расчетные?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность изменения расчетного периода выплат по БиР за второго ребенка и его влияние на размер выплат

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (до 15 марта 2017). 25.01.16 я ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком. На работе официальная зарплата была минимальная. Расчетный период по выплатам по БиР за первого ребенка были 2011 и 2012 года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потребовать перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения, если работодатель не предоставлял льготу по подоходному налогу на двоих детей

Бесплатный вопрос юристам онлайн