Как получить приз в розничной компании, если увольняешься перед объявлением победителей конкурса?
опубликован 07.05.2016, 09:21
Увольняюсь из компании через три дня (розница, косметика). Месяц назад проводился конкурс среди сотрудников, где я по показателям все условия выполнила (данные 1 С).Вчера мне сказали, если в день моего расчета не поступят данные по победителям (не подготовлены официально списки победителей, хотя прошло 20 дней с момента завершения конкурса, то я его никогда не получу, т.к. сотрудником уже являться не буду. Я прилагала усилия, прошла по всем показателям в период конкурса, а в итоге если я увольняюсь до момента составления списка победителей, то я уже лишена приза. Могу ли я в день увольнения затребовать от компании данные победителей, ведь ознакамливалась с приказом о проведении конкурса под роспись.
Добрый день! да, можете потребовать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
О незаконно проведенном конкурсе на заключение контракта с главой местной администрации в муниципальном образовании
Участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в двух разных учреждениях
Не получила приз в городском конкурсе на лучший эскиз Флага Алушты - куда обратиться?
Первое место в конкурсе провайдера интернета - приз - мобильный телефон или 45000 рублей налога?
Администрация города отказывается заключать договор с победителем конкурса по отбору УК для многоквартирного дома
Опоздавший приз - задержка поездки в Корею для победителя конкурса «Навостри лыжи в Корею» компании LG Electronics.
Взаимодействие организатора с победителями конкурса и налогообложение призов
Возможно ли подать в суд на организаторов конкурса за нарушение собственных правил?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут