Работаю по договору оказания услуг. Может ли работодатель уволить меня если узнает что я беременна?

Здравствуйте! Может расторгнуть договор, если есть основания. "Уволить" не может, поскольку, Вы не состоите в трудовых отношениях

У Вас нет работодателя, так как договор не является трудовым договором. Уволить Вас невозможно, можно только расторгнуть договор об оказании услуг. Расторжения гражданско-правового договора об оказании услуг по причине беременности, как впрочем, и трудового невозможно.

Может ли работодатель уволить меня из за недостачи, если я беременна?

Обжалование увольнения при работе на договоре возмездного оказания услуг в государственной организации при беременности

Работаю на договоре возмездного оказания услуг в гос организации, узнала, что беременна, вопрос... когда работодатель узнает о моем положении он может меня уволить, могу ли я как-то обжаловать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

В случае моего отказа от оформления договора о взаимном оказании услуг может ли работодатель уволить меня?

Работаю в организаци месяц. Испытательный срок еще не истек. Трудовой договор до сих пор не подписан. Работодатель, узнав о моей беременности, предложил оформить договор о взаимном оказании услуг. Я хочу работать по трудовому договору.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выплаты и права на декретный отпуск по Договору возмездного оказания услуг - информация и последствия беременности

Я работаю в организации по Договору возмездного оказания услуг, с мужем хотим ребенка, но я вот не знаю мне положены какие нибудь выплаты с работы, декретные и детские до полутора лет? И могут ли меня уволить, когда узнают, что я беременна?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Устроилась по договору оказанию услуг, работа меня устраивает. Но работодатель хочет меня уволить.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как повлияет беременность на возможность увольнения по срочному договору?

Здравствуйте) Я работаю по срочному договору. Выяснилось что я беременна. Может ли работодатель уволить меня по истечении срока договора?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами)

Подробнее

Интересно

1 ответ

И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?

Я беременна, устроилась на работу. Устроили меня по Договору возмездного оказания услуг № ГПД 0112/12. И в договоре в пункте Срок действия договора, прописана такая фраза: Исполнитель обязуется оказать Услуги, установленные п.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Я устроилась на работу знаю что беременна но работодателю не сказала, если он узнает может ли он меня уволить?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Удержание 13% с зп и беременность при работе по договору возмездного оказания услуг

Работаю в банке по договору возмездного оказания услуг, работодатель удерживает с зп 13%, нахожусь на рабочем месте в графике 5/2 по 9 часов. На данный момент беременна. Что следует ждать от работодателя, возможно ли признание гражданско правового договора трудовым?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Я работаю по договору! В данный момент планирую беременность, могут ли меня уволить, если узнают что я беременна?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить меня из за недостачи, если я беременна?

Бесплатный вопрос юристам онлайн