Несправедливое увольнение из-за отсутствия уведомления о предыдущем месте работы - законность и ответственность отдела по персоналу
опубликован 09.05.2016, 13:02
1.10.2014 г. я уволилась на пенсию из МВД по выслуге лет. 1.10.2015 г. устроилась на работу в гражданскую организацию дежурной службы безопасности. В мае 2016 г. отдел по персоналу моей новой организации сообщил мне, что я при приеме на работу должна была предоставить им уведомление из МВД о том, что я являлась аттестованным сотрудником, увольнялась я с должности инспектора по делам несовершеннолетних. При получении такого уведомления отдел по персоналу д.б. сообщить о моем приеме на работу моему бывшему работодателю (МВД). В настоящее время мне грозят увольнением по статье за сокрытие сведений. Хотя я предоставляла и трудовую книжку, где есть запись о предыдущем месте работы и резюме. При приеме на работу у меня такой справки не спрашивали. Несет ли ответственность за это отдел по персоналу? Законно ли увольнение по статье?
Здравствуйте, сведения о новом месте работы должен был подать работодатель, это исключительно его обязанность. Если при приеме вы не предоставили справку, которую у вас не запрашивали, то вашей вины в данном случае нет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Как будет рассчитан декретный отпуск при изменении места работы?
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Как рассчитываются декретные выплаты в случае работы в нескольких организациях
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут