Как решить проблему задержки зарплаты и неправильного оформления? Шаги к разрешению с начальством
опубликован 10.05.2016, 02:55
Уважаемая Анна!
Вы со своей стороны можете тоже высказать несколько аргументов, если работодатель не оформляет Ваши трудовые отношения официально:
- работник не получает отчисления в Пенсионный Фонд. Это влияет на размер пенсии.
- не оплачивается больничный лист.
- в случае сокращения штатов (ликвидации организации) работник не получает никаких выплат.
И т. д. Одним словом, работник никак социально не защищен.
Для работодателя есть большой риск познакомиться с Трудовой инспекцией и подвергнуться серьезным штрафам.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно и нужно подать жалобу в прокуратуру и в Инспекцию по труду.
Мне надо самому как то надовить на него, есть какие нибудь законы.
Я Вам написал что нужно сделать.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Как обеспечить регулярную выдачу зарплаты и аванса, соответствующего 30% от заработной платы?
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
Проблемы с задержкой зарплаты - что делать и как поступить?
Работники столкнулись с задержкой аванса и заморозкой счетов из-за врачебной ошибки
Как получить задержанный аванс и зарплату в официальной управляющей компании?
Работа без оформления - сколько налогов при оформлении на минимальную зарплату и стаж в трудовой?
Задержки выплаты зарплаты - как обеспечить свои права как работника?
Как поступить, если на работе задерживают зарплату на 2 месяца и требуют заплатить налоги на имущество?
Работодатель удерживает часть заработной платы, представляя ее как аванс на следующий месяц - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут