Происшествие с просроченным сроком пребывания беженца из Луганска в России - отсутствие сотрудничества принимающей стороны

Статья 18.8. Ко АП . РФ. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания в Российской Федерации Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания в Российской Федерации, выразившееся в несоблюдении установленного порядка регистрации либо передвижения или порядка выбора места жительства, в уклонении от выезда из Российской Федерации по истечении определенного срока пребывания, а равно в несоблюдении правил транзитного проезда через территорию Российской Федерации, - влечет наложение административного штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

При таких обстоятельствах избежать административной ответственности по ст.18.8 КоАП РФ вряд ди удастся.

Однако, согласно абз. 2 п. 5 ст. 5 Закона N 115-ФЗ срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в безвизовом порядке, продлевается на срок действия заключенного с ним трудового договора (гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)), но не более чем на один год. Данный срок исчисляется со дня въезда иностранца в РФ.

Однако в п. 2 ст. 5 Закона N 115-ФЗ сказано, что "безвизовый" временно пребывающий иностранец обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока временного пребывания, но за исключением случаев, в том числе и когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок временного пребывания. При этом основанием для продления срока временного пребывания является разрешение на работу (п. 1.3 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ).

Поэтому, можно попробовать вариант, при котором Вы представите продленный трудовой договор и обратитесь сначала за разрешением на работу. Если таковое удастся получить, то и срок временного пребывания Вам должны будут продлить.