Как вернуть медицинскую книжку, если работодатель отказывается оплатить ее продление?
опубликован 10.05.2016, 13:54
Стас, добрый день! Медицинская книжка относится к личным документам работника, и работодатель обязан выдать ее Вам при увольнении как и трудовую книжку. Она должна остаться у владельца книжки ( у Вас) и предоставляется по новому месту работы.
Подайте письменное заявление в трудовую инспекцию описав Ваши обстоятельства. Трудовая инспекция по Вашему заявлению должна будет провести проверку, на организацию скорее всего будет наложена административная ответственность в виде штрафа.
При обращении в суд — дело должно быть выигрышным, работодателя обяжут выдать медкнижку. Но надо будет доказать факт того, что Вы ее предоставляли работодателю ( например, Ваша подпись в соответствующем журнале).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с возвратом медицинской книжки в декретном отпуске - требуются расписки или нет?
Обязан ли прошлый работодатель вернуть медицинскую книжку с именем сотрудника?
Проблема с возвратом медицинской книжки после отказа в приеме на работу - как решить ситуацию?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Драгоценная медицинская книжка - возможности возврата при увольнении
Как расчитаться и найти новую работу без трудовой книжки после обанкротившейся конторы?
Вопрос о наличии права организации на удержание санитарной книжки после увольнения сотрудника из гипермаркета Окей
Окажется ли мед. книжка, сделанная в другом городе, неприемлемой для Роспотребнадзора?
Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут