Моего мужа хотят уволить, а у нас ребенок инвалид.
опубликован 11.05.2016, 16:18
Согласно трудовому кодексу РФ, существуют такие основания, согласно которым увольнение работника законно недопустимо. Итак, это:
1.Увольнение работника, который находится на больничном или в отпуске. Тут есть только одно исключение — если предприятие ликвидировано.
2.Увольнение беременных женщин и женщин, детям которых еще не исполнилось 3 лет.
3.Недопустимо увольнение одиноких матерей, которые воспитывают детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет.
4.Также запрещено увольнение инвалидов. Исключение составляют лица, которые не могут исполнять свои служебные обязанности. Это должно быть доказано медицински.
Согласно ч. 2 ст. 170 КЗоТ РФ увольнение работников, имеющих детей - инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
У меня есть ребёнок инвалид с детства с психичным разладом, есть все документы а моего мужа не хотят уволить с армии. Что делать?
Угрозы увольнения мужа с работы и нарушения трудового договора - что делать, если у вас есть ребенок-инвалид?
Права работника и возможные выплаты при решении уволить мужа в связи с наймом клининговой компании
Что делать, если мужа хотят уволить по МРОТ.
Возможно ли оставить мужа на работе, если у нас инвалидный ребенок и я официально оформлена по трудовой книжке?
могут ли уволить моего мужа с работы, если я не работаю и ребёнок инвалид. Заранее спасибо.
Как защитить права ребенка-инвалида в муниципальной квартире при наличии противоречий с родственниками
Могут ли новые владельцы уволить работника-пенсионера, у которого в попечении несовершеннолетний?
Какие права я имею в данном случае как мать ребенка-инвалида?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут