Грозный, 11.05.2016, 17:07

Можно ли одновременно работать на двух сменных работах, которые не мешают друг другу?

Вопрос №10519713 из г. Волгоград
опубликован 11.05.2016, 17:07
Хотелось узнать можно ли работать на двух работах, если одна не мешает другой?! обе сменные работы, одна в частом организации, а другая в мчс тоже сменная.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вторая должна быть только по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени не должна превышать половину месячной нормы (или за другой учетный период). ст. 282-284 ТК РФ.

11.05.2016, 17:17
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! конечно можете

11.05.2016, 17:07

Добрый вечер!

Трудовым законодательством предусмотрена работа по совместительству, когда работник выполняет в свободное от основной работы время другую регулярную оплачиваемую работу у того же работодателя или у другого работодателя.

В обоих случаях заключается трудовой договор.

Исключением для возможности такого осуществления трудовой деятельности является возраст - если Вы не достигли 18 лет, и характер работы- вредная и опасная в обоих случаях, а так же если труд непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, так же в обоих случая.

Таким образом, Вы можете работать по совместительству.

11.05.2016, 17:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

18 есть , значит трудовые книжки должны быть двое да?! мчс е работаю водителем на пожарной машине только что устроился, а другая работа частной организации обе сменные работы даже один день бывает выходным ... короче на обеих работах одна сутка на работе а трое дома

11.05.2016, 18:18

Здравствуйте. Нет трудовая должна быть одна. И одна работа должна быть по совместительству.

11.05.2016, 18:20

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских