
Проблема с работой во время беременности - отказ от предоставления легкого труда и возможные варианты решения
У меня срок беременности 13 недель доктор в жюк дал справку на лёгкий труд в 7 недель я принесла её на работу мне сказали это всё ерунда у нас нет лёгкого труда мне в декрет только в сентябре в начале мне предлагают или уволиться или сидеть на больничных до декрета либо за свой счёт писать отпуск! Что мне делать? Могут ли меня посадить дома с сохранением зп я работаю на доставке с водителем на газели целый день с 7 утра до 18-00 и могут продлить рабочий день.

Статья 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов


Работнице, предоставившей справку о беременности, отказано в переводе на легкий труд - как поступить в данной ситуации?

Отказали в лёгком труде на производстве из-за беременности - законно ли это?

Просить дать доработать эти 2 месяца до декрета, но просить соращенный рабочий день?

Сейчас я нахожусь на 3-м месяце беременности и мне дали справку на легкий труд.

Организация отказывается предоставить лёгкий труд и требует написать без содержания

Сохранение здоровья беременных сигналистов - вопросы безопасности и возможности легкого труда

Как поступить, если руководитель предлагает взять отпуск за свой счёт на 7-ой неделе беременности

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
