Можно ли признать прошлые два года работы по договору ГПХ с выплатой отпускных как работу по совместительству?
опубликован 12.05.2016, 20:20
С апреля 2014 года работала по договору ГПХ, договор заключался на период с 01.04.14 по 31. 12.14, следующий договор ГПХ на период 01.01.15 по 31.12.15, с 01.01.16 приняли по совместительству, в период с 01.01.14 по текущее время есть основное место работы, могу ли через суд признать предыдущие два года, как работу по совместительству с выплатой отпускных? Спасибо.
Это зависит не только от продолжительности периодов, но и от того, каковы были условия работы.
Подчинялись ли вы правилам внутреннего трудового распорядка, было ли у вас единое рабочее место, как предъявлялась продукция, действовал ил пропускной режим.
Это всё вам нужно будет доказать в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Объяснение понятия внешнего совместительства и его особенности
Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Требование компенсации при увольнении и изменение должности в ТК при работе по договору ГПХ
Можно ли уволиться с совместительства без нарушения целевого договора?
Возможности использования льготного отпуска по совместительству на втором и третьем месте работы
Пенсионный фонд не засчитал работу по совместительству в кружках
Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут