Вопрос удержания з/пл. рыбообработчиков за предоставление койко-места в жилых домиках ООО - возможность и документальное оформление для работников

Предприятие ООО удерживает из з/пл. работников плату за питание. Как документально обосновать это удержание, чтобы было понятно работающим?

У нас круглосуточное дежурство. В смене 2 человека. Ночью они по очереди 4 часа отдыхают... Но койка одна... Можно ли при коронавирусе так отдыхать (ложиться другому человеку через 5 минут в ту же койку после первого? Чтобы этого избежать купили раскладушку, чтобы в течении ночи один пользовался койкой, а второй раскладушкой.. соответственно, в другом месте. Так в комнате отдыха рядом со штатной койкой раскладушка не вмещается... Начальство запрещает отдыхать в другом месте... "Как хотите - хоть на полу, хоть на раскладушке, хоть на 1-й койке, но только в этой комнатке. Имеют ли они право дежурные требовать от администрации предоставления разных мест отдыха?

Наша компания, (заказчик) заключила договор с ООО "" (исполнитель) на предоставление койко-мест в гостиничном комплексе (по факту-общежитие для наших рабочих) на длительный срок. ООО работает с НДС. Соответственно стоимость проживания облагается НДС. Спустя 2 года наши юристы вычитали, что услуга предоставления койко-мест не подлежит налогообложению и настаивают на внесение изменений в договор во избежании проблем с налоговой. Объясните пожалуйста, так ли это? Могут или не могут услуги по предоставлению койко-мест облагаться налогом? За ранее благодарна!

Администрация города предоставила нанимателям жилые помещения, договоры найма заключены на койко-место, с правом вселения других граждан. Фактически наниматели занимают полностью все комнаты, начисление за жилищно - коммунальные услуги только за койко-место. Соответственно задолженность числится не только по нанимателям алкоголикам неплательщикам, но и за пустые койко места. Статус общежития был утрачен, является жилым многоквартирным домом. Администрация города вселить в комнаты других лиц для проживания не имеет права. Но и договоры только на койко места. Как быть и как взыскать задолженность с пустующих койко мест?

Я прописана в общежитии на 1 койке месте а второе койка место свободное общая площадь 13,3 кв.м. Сейчас я беременна. Брак зарегистрированный.

Как пропишут моего ребенка, т.е. предоставят ли ребенку второе койко-место? Можно ли после прописки моего ребенка подавать документы на приватизацию?

Мне нужна консультацыя я инволид 2 группы детства я был лешон квартиры по суду без придостовления койки места я хочу узнать имели ли права они выселить бесправа для придостовления общяги или койка места.

Как законно оформить право другого человека (гражданского мужа) на представление моих интересов в какой-либо инстанции, а именно право на получение квартиры. Год назад было вынесено решение о предоставление мне администрацией новой жил площади, я хотела бы оформить документально чтобы он мог получить ее вместо меня (в связи сложившейся ситуации) возможно ли это и как это оформить, заранее спасибо.

Может ли частная организация удерживать деньги за питание рыбообработчиков из з\пл. в период летней путины? И чем это можно аргументировать?

Прожил более 12 лет в общежитии. Завод предоставил койко-место. Потом завод развалился, общежитием управлял комендант, сейчас он руководитель управляющей компании. С прошлого года общежитие в качестве жилого дома на балансе города, но предоставляет койко-место. Как получить прописку, в архивах города не указано о предоставлении мне койко-места?

Купили не жилое помещение под торговлю. Оказалось в придачу шли еще три комнаты жилые, оформленные на другого человека. По словам хозяина продавшего не жилые помещения и соседей у владельца были выкуплены три жилых комнаты. Документы не успели оформить, хозяин трех жилых комнат умер. Как оформить документы, если хозяина нет в живых.