Начальник часто лишает премии мужа за то, что тот отстаивает свое я (вообщем за слова-типа: ни так сказал).

Вопрос №1053408 из г. Ясный
опубликован 22.06.2010, 14:12

Очень нужна ваша помощь. Мой муж работает программистом в компьютерном магазине у частников.1) Начальник требует чтобы муж ходил на работу в рубашке, а не в футболке, при этом начальник требует только от него, а другие сотрудницы ходят в простых платьях и им ничего не говорят. Письменно муж нигде не ознакамливался о ношении опред. Одежды. 18 июня начальник отправил его домой за то, что тот пришел в рубашке на работу, муж потребовал письменный документ от начальника о ношении опред одежды, но ему документ не предоставили. Другие сотрудницы постоянно ходят в простых платьях. Правомерны ли действия начальника? И почему требования только к мужу? 2) Начальник часто лишает премии мужа за то, что тот отстаивает свое я (вообщем за слова-типа: ни так сказал). Муж хороший программист и работу свою знает. Лишении премии нигде в документах не проходят. Правомерны ли действия начальника? Какой порядок лишения премии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Елена!

Варианты формы одежды и условия ее ношения могут быть прописаны в правилах внутреннего трудового распорядка. Основания для снижения или лишения премии - в положении о премировании или об оплате труда. При отсутствии условий о нормах, касающихся одежды, а также как основания для депремирования является ущемлением прав работника по сравнению с другими работниками (при равной производительности, конечно). В этом случае, возможно обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, но для этого потребуется провести тщательную юридическую подготовку необходимого пакета документов для доказывания своей позиции в суде. Вряд ли формулировка в приказе о депремировании звучит как "за несоблюдение делового стиля"...

22.06.2010, 14:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация