Может ли сторож быть материально ответственным лицом за вверенное ему имущество.

Уважаемая Ольга !

Согласно статьи 244 Трудового кодекса РФ письменные

договоры о полной индивидуальной или коллективной ( бри-

гадной ) материальной ответственности заключаются с работ-

никами, достигшими восемнадцати лет и непосредственно об-

служивающими или использующими денежные, товарные

ценности или иное имущество.

Трудовое законодательство предусматривает конкретные

требования, при выполнении которых работодатель может

заключить с отдельным работником письменный договор о

полной материальной ответственности, перечень должностей

и работ, при выполнении которых могут заключаться такие

договоры, взаимные права и обязанности работника и рабо-

тодателя по обеспечению сохранности материальных ценнос-

тей, переданных ему под отчет.

Надо иметь в виду, что невыполнение требований законно-

дательства о порядке и условиях заключения и исполнения

договора о полной индивидуальной материальной ответствен-

ности может служить основанием для освобождения работни-

ка от обязанностей возместить причиненный по его вине

ущерб в полном размере, превышающем его средний месяч-

ный заработок.

Введение законом полной индивидуальной материальной

ответственности возможно не в отношении всех работников,

обслуживающих товарно-материальные и денежные ценнос-

ти, а только в отношении тех, которые занимают должности

или выполняют работы, связанные с хранением, обработкой,

отпуском (продажей), перевозкой или применением в процес-

се производства этих ценностей. Перечни работ и категорий

работников, с которыми может заключаться письменный до-

говор о полной индивидуальной материальной ответствен-

ности, а также типовая форма такого договора утверждаются

в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Фе-

дерации (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).

По поручению Правительства РФ Министерством труда и

социального развития Р Ф Постановлением от 31 декабря

2002 г. N 85 утверждены Перечень должностей и работ, заме-

щаемых или выполняемых работниками, с которым работо-

датель может заключать письменные договоры о полной

индивидуальной материальной ответственности за недостачу

вверенного имущества, а также разработана Типовая форма

такого договора.

В практике имеют место случаи (особенно в коммерческих

организациях), когда индивидуальная материальная ответст-

венность возлагается на тех работников, которые занимают

должности или выполняют работы, не указанные в названном

Перечне. Например, в организациях автотранспорта - на води-

телей автомобилей, механиков, инженеров; в организациях

материально-технического обеспечения - на рабочих, обслу-

живающих средства малой механизации, и т.д.

Недействительность таких договоров очевидна со всеми вы-

текающими отсюда последствиями. Во всех случаях любое ус-

ловие трудового договора, ухудшающее положение работни-

ка по сравнению с трудовым законодательством, признается

недействительным.

Встречается и такая практика, когда работодатель вместо за-

ключения письменного договора о полной индивидуальной ма-

териальной ответственности ограничивается указанием в пись-

менном трудовом договоре или приказе о приеме на работу о

том, что работник несет полную индивидуальную материаль-

ную ответственность за сохранность переданных ему под от-

чет ценностей.

Такой приказ или указание в письменном трудовом догово-

ре не могут заменить подписанного работником договора о

полной индивидуальной материальной ответственности за ут-

рату, порчу, недостачу ценностей, поскольку правовое основа-

ние такой ответственности в соответствии с законом ( п. 2 ст.

243, ст. 244 ТК РФ) - это наличие письменного договора о пол-

ной индивидуальной материальной ответственности, заклюю-

ченного в установленном порядке между работником, которо-

му передаются под отчет ценности, и работодателем.

Должность сторожа не входит в Перечень должностей и ра-

бот, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми

работодатель может заключать письменные договоры о пол-

ной индивидуальной материальной ответственности за недос-

тачу вверенного имущества согласно приложению.

Поэтому привлечь сторожа к материальной ответственности

за неисполнение им или ненадлежащее исполнение своих долж-

ностных обязанностей возможно только на основании статьи

241 ТК и пунктов 3, 4, 5, 8 части 1 статьи 243 ТК.

Всего доброго.