Как победить бездействие профкома и получить летний отпуск?
опубликован 24.06.2010, 09:51
Наш директор отминил летние отпуска яработаю на шахте горномонтажником отпусск у нас 58 дней делим на два зимний летний и уже второй год мы не ходим летом в отпуск профком молчит бездействует а нам как быть куда обратится.
Уважаемый Владимир!
В соответствии со ст. 123 ТК РФ "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
У Вас есть три варианта - 1) обратиться с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав в региональную инспекцию труда, которая обязана устранить нарушения Ваших трудовых прав и может привлечь руководителя к определенной ответственности.
2) обратиться в районную прокуратуру с тем же заявлением,
3) обратиться в суд с заявлением о признанием незаконными действий работодателя, взыскании причиненного морального вреда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Вопрос об укорочении летнего отпуска курсанта военного института до 15 суток
Работая учителем, я получаю оплачиваемый отпуск за вредные условия труда уже второй год.
Оформление отпуска по уходу за ребенком - правильное действие администрации школы или ошибочное?
У нас на работе отпуск предоставляют только по две недели два раза в год через каждые пол года.
Вопрос о подстройке графика отпуска под жену - реальность или необходимость?
Должен ли работодатель предоставить отпуск в летний период для ухода за несовершеннолетним ребёнком?
Вопросы о возможности отпуска в летний период при наличии декретного отпуска у супруги
Оплачиваемый отпуск по желанию - категории граждан и влияние наличия детей
Можно сформулировать заголовок как - Отказ в полном объеме отпуска для ребенка летом - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут