
Пока буду находиться в отпуске, могут ли меня сократить в случае реорганизации нашего учреждения?
Нахожусь на государственной гражданской службе, наша организация финансируется из федерального бюджета. В конце ноября предстоит декретный отпуск. В связи с материальными трудностями, я бы не хотела брать больничный за 70 дней до предполагаемых родов, а работать до тех пор, пока позволят здоровье и обстоятельства. Имею ли я на это право? Если да, то смогу ли использовать все 140 дней после родов?
И еще вопрос. Пока буду находиться в отпуске, могут ли меня сократить в случае реорганизации нашего учреждения?

Уважаемая Аня.
Да, имеете. Можете даже родить прямо на рабоченм месте.
Основание: ст. 255 ТК РФ (Отпуска по беременности и родам)
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
И ГЛАВНОЕ,,,,,
Отпуск по беременности и родам исчисляется СУММАРНО и предоставляется женщине полностью НЕЗАВИСИМО от числа дней, фактически использованных ею до родов.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Как распределить оплачиваемый отпуск и больничные перед декретным отпуском?

Перспективы работы после реорганизации - перевод на временную ставку или сокращение?

Могу ли я уйти в отпуск на (28 или 12 дней) перед декретным

Хотела задать такой вопрос, имею ли я право на оплату учебного отпуска, если нахожусь в декретном отпуске.

Спор о продолжительности отпуска с работодателем - вопросы финансирования и права на 36 дней

Правила взятия отпуска перед декретным и возможность взять декретный отпуск до родов в количестве 140 дней

С какого дня после родов начинается декретный отпуск для мужа и что происходит с отпуском матери?

Может ли работодатель сократить меня во время отпуска или после его окончания?
