Как правильно оформить и оплатить отпуск по уходу за инвалидным ребенком перед трудовым отпуском?
опубликован 16.05.2016, 16:26
Скажите пожалуйста если работник за весь год не брал дополнительные дни по уходу за ребенком - инвалидом она хочет взять эти в виде отпуска перед трудовым отпуском как правильно это оформить и как это будет оплачиваться?
Данные дни предоставляются ежемесячно и не суммируются.
Постановление Правительства Рф от 13.10.14 г. №1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")
пункт 10.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли работник быть лишен возможности использовать отпуск по уходу за ребенком инвалидом
Обязанность предоставления неиспользованных дополнительных дней отпуска работнику-инвалиду
Права ли работодатель отказывать в дополнительных днях отпуска у почетного донора перед отпуском?
Как нам правильно оформить отпуск, что делать с отпуском по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности замещения основного работника на время его отпуска по уходу за ребенком
Что делать с временным работником при смене отпусков основного работника?
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут