Какое количество отгулов предоставляется работнику за суточное дежурство и каким документом это определено?

Вопрос №10562702 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2016, 17:54
Какое количество отгулов предоставляется работнику за суточное дежурство и каким документом это определено?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никаких отгулов трудовым законодательством не предусмотрено. Предусмотрено дополнительное время отдыха, предоставляемое по желанию работника вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу (ст. 99, 152 ТК РФ ) или работу в свой выходной по графику (ст. 113, 153 ТК РФ ) , то есть за пределами ежедневной или месячной нормы рабочего времени. Поэтому все зависит от того , в пределах месячной нормы рабочего времени такое дежурство производится или за пределами. Если в пределах , то никакой повышенной оплаты не предусмотрено, а ,соответственно, и никакого дополнительно времени отдыха ("отгулов") тоже. Продолжительность междусменного перерыва определяется графиком работы. Если же вас привлекают с вашего согласия к работе в ваш выходной по графику (к работе за пределами нормы рабочего времени), то каждый час такой работы оплачивается не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного времени отдыха, которое оплате не подлежит. Если речь идет о суточной работе, то положено два два отдыха. Ст. 153 ТК РФ. Время междусменного перерыва в данном случае не регламентировано и значения не имеет.

19.05.2016, 10:59
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

по закону 8часовой рабочий день, если работаете в сутки--значит должны отдохнуть 3 дня.

16.05.2016, 18:02
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Каким документом это определено?

19.05.2016, 09:54

Здравствуйте. Локальными нормативными актами предприятия.

19.05.2016, 09:55

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских