Если оно не подано вовремя, то в течении какого периода времени она может его написать.?

• г. Дубна

Обязательно ли заявление женщины на предоставление отпуска по уходу за ребенком?

Если оно не подано вовремя, то в течении какого периода времени она может его написать.? И каким документом это регулируется? Очень срочно.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Да, для оформления отпуска женщина должна написать заявление в порядке ст.256 ТК РФ, такое заявление может быть подано в течение любого времени до достижения ребенком трех лет в тот момент, когда Вы решите оформить этот отпуск.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться
Александра
28.07.2015, 15:00
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Мы с мужем работаем в одной организации, сегодня я написала заявление на выход на работу, муж написал заявление об предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
Подробнее
1 ответ
Юлия
09.09.2015, 12:15
Отец хочет написать заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Жена не работает. Она не оформляла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Может ли организация предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу?
Подробнее
1 ответ
Ирина
16.01.2020, 23:37
В течении какого времени нужно подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 года.
Подробнее
1 ответ
Марина Анатольевна
14.05.2019, 09:07
Находилась в отпуске по беременности и родам сейчас нахожусь в очередном отпуске 54 дня, после отпуска должна написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос в какой период я должна написать заявление по уходу за ребенком?
Подробнее
1 ответ
Светлана
11.01.2022, 05:46
Как быть в ситуации. Женщина оформила отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком до полутора лет. Этот отпуск закончился. Имеет ли право женщина оформить дальше отпуск по уходу за ребёнком до трех лет?
Подробнее
2 ответa
Ольга
13.07.2022, 16:03
В течение какого времени после рождения ребёнка отец может подать на работе заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком? Сразу после получения свидетельства о рождении ребёнка или же только по истечении какого-то времени?
Подробнее
2 ответa
Надежда
23.02.2015, 19:49
Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, за ней сохраняется право на получение пособия. Ей необходимо предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Как определить новый рабочий период при предоставлении отпуска.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
10.02.2009, 16:38
Я сейчас нахожусь в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет,/Возможно ли произвести замещение бесплатного отпуска путем: 1.предоставления заявления о временном прекращении отпуска по уходу за ребенком и 2.
Подробнее
1 ответ
Сова
05.12.2018, 19:32
Дочь находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и ей предложили место в другой организации на время декретного отпуска сотрудницы. С прежней работы она уволилась и уже 3 месяца работает в другой организации.
Подробнее
2 ответa
Дарья
16.04.2016, 22:08
Для беременных женщин ст. 260 Кодекса предоставила гарантию - право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам либо после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком, независимо от стажа работы в данной организации.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение