Иналид 3 группы хочет сократить рабочий день - что это значит для его зарплаты?

• г. Геленджик

Я иналид 3 группы, работаю по сменному графику 2/2,с 8 утра до 20 вечера два дня и два дня выходных. В программе реабилитации в рекомендациях по трудоустройству указан сокращённый рабочий день. Могу ли я обратиться к работодателю с письменным заявлением о сокращении рабочего дня на 1 час с 8.00 до 19.00. И ещё зарплата у нас сдельная. Отразиться ли сокращение рабочего дня на мою зарплату. Заранее спасибо за ответ. Наталья.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если рабочий день сокращенный, то на размере заработной платы это не отразиться. Необходимо карту предъявить работодателю

Спросить
Пожаловаться
Светлана Вадимовна
01.05.2019, 08:26
Сокращение рабочего дня при инвалидности. Имеет ли инвалид право на сокращенный рабочий день? Как при сокращении рабочего дня должен оплачиваться труд инвалида?
Подробнее
1 ответ
Наталья
08.07.2016, 13:25
Зравствуйте, я беременна на 10 неделе, работаю на графике 2/2 по 12 часов, планирую написать заявление на сокращение рабочего дня до 8 часового; могу ли я отказаться, если работодатель предложить 8 ми часовой рабочий день на графике 5/2,и настаивать на сокращении рабочего дня в моем графике?
Подробнее
1 ответ
Сергей
05.11.2008, 14:42
На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению.
Подробнее
2 ответa
Виктория Алексеевна
23.12.2014, 22:55
Сокращение произошло 08.12.2014, перед сокращением у работодателя был долг перед сотрудником в размере 2 зарплат за октябрь и ноябрь.23.12.2014-до сих пор не выплачены 2 зарплаты и не отгуляные отпускные. В течении какого времени со дня сокращения зарплата и отпускные должны быть выплачены?
Подробнее
2 ответa
Светлана
26.06.2015, 16:38
На заводе где работает мой отец, будет сокращение. Об этом их предупредили за три мес яца. через неделю после объявления о сокращении, работникам изменяют график работы. Одних переводят на неполный рабочий день, соответственно, зарплата уменьшится.
Подробнее
1 ответ
Эльвира Сагитовна
20.02.2017, 13:07
В организации сокращение работников, уведомление о предстоящем сокращении работникам вручили. Сейчас перевели на сокращенный рабочий день (4 часа). Правомерно ли это? (переводить на сокращенный рабочий день сокращаемых работников?)
Подробнее
2 ответa
Владимир
06.03.2013, 21:07
Я работаю по двухсменному графику (две дневные смены, продолжительностью 11,5 часов, затем два дня выходных) Начиная с 01.03.2013 работодатель ввел в график сменности дополнительные выходные дни с целью сокращения выработки работников до нормы, установленной в производственном календаре.
Подробнее
1 ответ
Владимир
24.08.2014, 06:01
Получил уведомление о предстоящем сокращении. ДАта о сокращении указана предположительно 29 августа 2014 года. Я хочу уволится по сокращению. Работодатель 22 августа предоставил мне ещё одно уведомление о переносе сокращения ещё на два месяца.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение