Я военнослужащая по контракту - Ищу решение ситуации, когда объявлен сбор и неизвестно, куда девать ребенка
опубликован 18.05.2016, 13:46
Да, это ваши проблемы, так как ребенку уже более 3-х лет. Только женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет могут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено по медицинским показаниям (статьи 113, 259 ТК РФ).
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Находите того, кто будет смотреть за вашей дочерью. А если вас на войну отправят?! Зачем Родине такой военнослужащий?
Хорошо, мне тогда ребенка в детдом сдавать? или я в 3 ночи должна найти кто подорвется посидеть несколько дней?
Можете просто уволиться и найти другую, более спокойную работу. Это Ваше право - ст. 51 ФЗ О военной службе. а раз Вы уж служите, то придется исполнять распоряжения согласно контракта и Устава.
Тяготы и лишения военной службы не совместимы для тех, кто один воспитывает ребенка. Увы. Армия не благотворительная организация, поблажек не дает.
При этом положения ТК РФ не распространяются на военнослужащих. См. ст. 11 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что делать, если командир не собирается уволить военнослужащего по контракту в звании сержант?
Инвалид третьей группы в детском саду вынужден искать другую работу
Проблемы на работе в детском саду - ситуация с ребенком и неприятности с родителями - что делать?
Логопед и сад имеют ли право настаивать на проведении комиссии, и не продлевать ребенку договор?
Как обжаловать изменение группы инвалидности при эпилепсии
Как продлить службу вооруженных сил до 20 лет при наличии несовершеннолетнего ребенка?
Можно ли отказаться от командировки при наличии ребенка и каковы последствия военнослужащему?
Вправе ли работодатель уволить меня при отсутствии письменного заявления на увольнение от меня?
Родитель из детского сада обвиняет мой ребенок в болезни - как поступить в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут