Отказались принять заявление на учебный отпуск - как избежать проблем с увольнением и проверкой государственной инспекцией труда

Вопрос №10593259 из г. Домодедово
опубликован 19.05.2016, 18:10

Вопрос следующий: написала заявление работодателю на предоставление учебного отпуска для защиты дипломной работы на 30 дней. Работаю в магазине, директор магазина подписала заявление и я повезла его в отдел кадров. Там отказались принимать заявление, заявив, что могут предоставить только за свой счёт и учебного отпуска в компании не предусмотрено. Я отправила на адрес офиса заказное письмо с описью вложения, положив в конверт подписанное директором заявление и оригинал справки-вызова из ВУЗа. Затем обратилась в государственную инспекцию труда, инспектор позвонил в мой отдел кадров и убедившись, что компания отказывается мне предоставлять такой отпуск, принял у меня заявление на проверку компании. На данный момент письмо уже пятый день находится в почтовом отделении и получатель его не забирает. Но по датам через два дня у меня уже наступает отпуск. Как быть в такой ситуации? Если компания не получит письмо, тогда выходит, что они не уведомлены о моём отпуске и могут уволить меня за прогулы, и если трудовая инспекция приедет к ним с проверкой, то моего заявления на отпуск как бы нет, потому что компания не получает письмо принципиально. Буду благодарна за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеев Сергей Борисович

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.8 6967 отзывов

Здравствуйте. Почта Вам письмо вернет за истечением срока хранения, получите сами со всеми документами.

А пока у Вас есть опись вложения. Если попытаются уволить за прогулы, то суд Вас восстановит. Но работу, наверное, придется поменять.

Удачи Вам.

19.05.2016, 19:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Данилова Екатерина Владимировна

Юрист из города Москва

4.5 2423 отзывa

Здравствуйте.У Вас же есть почтовая квитанция и заверенная опись вложения. Через два дня истечет срок хранения письма, и его из почтового отделения вернут Вам как не полученное. Так что скоро все документы будут у Вас на руках. А вот об отказе в приеме увольнения Вам надо было составить акт, пригласив в отдел кадров несколько свидетелей из числа своих знакомых, не работающих в этой компании.

Удачи ВАМ.

19.05.2016, 18:25

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказались принять заявление на учебный отпуск - как избежать проблем с увольнением и проверкой государственной инспекцией труда

Юридические услуги в Домодедово

Похожие вопросы