Что значит расторжение трудового договора по ст.77 п.6? предполагаются какие то выплаты? Это сокращение?

Вопрос №10597792 из г. Сочи
опубликован 20.05.2016, 09:28

Question

Что значит расторжение трудового договора по ст.77 п.6? предполагаются какие то выплаты? Это сокращение?

Скосарев Игорь Николаевич · Accepted Answer

Нет, сокращение - это п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ: сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

По Вашему вопросу более подробно см. ст. 75 ТК РФ.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Здравствуйте.. сокращение - это п. 1 ст. 81 ТК РФ

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77]

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);

*

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 75]

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Семенов Андрей Федорович · Answer

отказ работника от продолжения работы в связи реорганизацией или сменой собственника

Что значит расторжение трудового договора по ст.77 п.6? предполагаются какие то выплаты? Это сокращение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы

Какие выплаты предусмотрены при сокращении? И какие минусы расторжения трудового договора по соглашению сторон?

Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата

Может ли работник, согласившись на досрочное расторжение трудового договора, претендовать на дополнительные выплаты

Выплаты при досрочном расторжении срочного трудового договора - обязанности работодателя

Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?

Процедура расторжения Трудового Договора - Соглашение сторон или сокращение

Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника

Говорят, что сокращение штата, но официального сокращения не будет.

Права работника при сокращении

Гарантии и компенсация при расторжении трудового договора пенсионера при реорганизации предприятия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59