Прекращение полномочий директора ООО и процедура выбора нового руководителя - необходимость созыва собрания и варианты передачи документов
опубликован 20.05.2016, 17:35
Вы правильно определили процесс увольнения.
Кроме того Вы должны подготовить документы для передачи их учредителю в срок, указанный в уведомлении.
Хотя странно, что между двумя сотрудниками идет переписка почтой, внутри города...
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Вам ,кроме заявления,ничего не нужно.Далее уведомляете участника лично,или заказным письмом,он принимает решение,издается приказ об увольнении,запись в трудовую книжку,производится расчет.
А могу ли я вручить заявление курьером? Или все таки действуют нормы ст. 36 ФЗ-14 ?
Можете курьером, но лучше заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
kolkovsky@mail.ru
ст.14-о созыве общего собрания участников,а не об уведомлении.Можете направить курьером,дата и время вручения будут Вам предоставлены.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Как правильно уволиться с должности директора АНО? Ответы на важные вопросы.
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
Нарушение процедуры при созыве и проведении внеочередного собрания
Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен
Каким документом учредитель может быть назначен и.о. директора без з/п при уходе текущего директора?
Вопросы, возникающие при увольнении директора АНО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут