Как отказаться от выплаты суммы за инвентаризацию при увольнении из магазина одежды?

Я работаю кассиром в филиале гос. учреждения (Институт катализа). Какой со мной должен быть заключен договор о матер. Ответственности? Образец 1: Приложение N 22 к Инструкции ВЭБ СССР от 31 марта 1989 г. N 7 (к п. п. 16, 141) ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАССОВЫХ РАБОТНИКОВ "__" 19__ г. N В целях обеспечения сохранности валютных и других ценностей (наименование учреждения банка) в лице (руководитель учреждения банка или его заместитель, фамилия, имя, , именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от отчество) имени учреждения банка, и работник (наименование учреждения банка, , фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "работник", заключили настоящий договор о следующем: 1. Работник, занимающий должность (наименование должности) или выполняющий работу, (наименование работы) непосредственно связанную с пересчетом, обработкой, приемом, выдачей, хранением и перевозкой валютных и других ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных учреждением банка валютных и других ценностей и обязуется: - бережно относиться к вверенным ему ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; - своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных работнику валютных и других ценностей; - строго соблюдать установленные правила совершения операций с валютными и другими ценностями и их хранения; - не допускать разглашения сведений об известных ему операциях с валютными и другими ценностями по их хранению, отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также о связанных с ними служебных поручениях. 2. Администрация обязуется: - создать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему валютных и других ценностей; - обеспечить страхование кассовых операций с валютными и другими ценностями; - знакомить работника с действующим законодате льством о материальной ответственности за ущерб, причиненный учреждению банка, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки валютных и других ценностей, действующими в системе банка. Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними. 3. Работник несет материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема им валютных и других ценностей. Работник несет материальную ответственность независимо от того, когда и в каком учреждении банков СССР или банка - корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами (актами) недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку. Определение размера ущерба и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник освобождается от материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Действие настоящего договора распространяется на весь период работы с вверенными работнику валютными и другими ценностями. Настоящий договор составлен в двух экземплярах: 1 экземпляр - администрации; 2 экземпляр - работнику. Адреса сторон договора: ИЛИ Образец 2: (Постановление Госкомтруда ССР №447 и ВЦСПС №24 от 28.12.1977 г.) В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих (наименование предприятия, учреждения, организации) руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения, организации, (должность, фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и работник (цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.) , (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник, занимающий должность (наименование должности) или выполняющий работу, непосредственно связанную (наименование работы) (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей) принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товаро-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей. 2. Администрация обязуется: а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей; б) знакомить работника с действующим законодательст вом о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей. 3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации. 6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника. Адреса сторон договора: Подписи сторон договора.

Поясните пожалуйста положения договора о полной индивидуальной материальной ответственности в котором прописано что работник принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему организацией материальных ценностей и обязуется:1) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям организации и принимать меры к предотвращению ущерба; 2) возмещать суммы допущенных по его вине недостач.

Является ли трудовой договор договором о материальной ответственности, если в нем указано, что: - работник обязуется бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, в случае причинения материального ущерба нести материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством; - работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю его виновными действиями (бездействием) в порядке, определенном законодательством. Повторю, что это Трудовой договор. Отдельно никаких договоров о материальной ответственности не составлялось. Поэтому, является ли мой трудовой договор договором о материальной ответственности? И может ли работодатель списывать с меня сумму недостачи, выявленную в процессе инвентаризации, участие в которой мною не принималось? Являюсь ли я материально-ответственным лицом? Должна ли я подписывать приказ об инвентаризации? Спасибо огромное за помощь!

Я работаю в крупной компании в магазине кассиром-операционистом два года. Каждый год проходит инвентаризация. Несколько дней назад она проводилась снова (за последнии 8 месяцев). По ее итогам недостача составила 2700 ед. товара за которую нас обязывают выплатить по 22000 руб с каждого. Зарплата расчитывается из оклада в 14800 и персональной надбавки в размере 3200 руб. При пиеме на работу мы подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в котором написано что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, но ни каких документов о принятии остатков мы не подписывали! А так же прописано, что работодатель обязуется создать работнику условия необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества, но при этом в таком большом магазине нет ни охраны, ни видеокамер и большая часть товара не защищена биперами. Могут ли при увольнении вменить какую-либо статью, удержать весь расчет и передать дело в суд если суммы расчета не хватит погосить эти 22000 ру.

Я работала в магазине Летуаль кассиром и уволилась за 20 дней жо инвентаризации, через 2 месяца я снова устроилась в эту компанию тольуо в другой магазин и с меня вычли 9200 за инвентаризацию в прошлом магазине, я возмущена, законно ли на меня повесили этот вычет, да я подписывала документы о материальной ответственности, но меня я уже не работала там, и не знаю как прошла инвентаризация, ознакомлена не была и не подписывала никаких документов об этой инвентаризации, что мне делать? Возможно ли добиться влзврата мне этого вычета с зп? Или по суду они будут правы?

Являюсь исполнительным директором в ООО, со мной заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество ООО, само имущество мне не представили, в договоре присутствуют опечатки в моем имени, так же имеется фраза принимает на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности переданных ему ценностей. В трудовом договоре об ответственности ни слова. Имеет ли силу этот договор? Спасибо!

Работаю в магазине официально (есть белая и черная зарплата) была проведена инвентаризация, в ходе которой была выявлена большая недостача. Сумму повесили на сотрудников, снимать будут 4 месяца по 10 т. Рублей с черной зарплаты. Договор о полной материальной ответственности подписывали не каждый лично, а все вместе. Если сейчас уволиться, то компания подает в суд. В магазине камер видеонаблюдения нет, есть только охрана. Вопрос: как можно уволиться без последствий...

Работаю в супермаркете контролером (неофициально именуюсь охранником). Со мной заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому... Работник, выполняющий работу, связанную с приёмом, хранением, выдачей материальных ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности доверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению убытка; б)... Никаких документов типа накладных, актов приёма, передачи материал. Ценностей не подписываю, просто контролирую отпуск товара через кассы или на машины. ВОПРОС: Могут ли высчитать из моей зарплаты недостачу товара в секциях (отделах) магазина? Спасибо за ответ!

В договоре подписанном при приеме на работу есть пункт о полной индивидуальной материальной ответственности работника что означает эта формулировка? Также там написано что работник принимает на себя полную материальную ответственность за вверенное ему работодателем имущество. Вопрос. Что подразумевается под словом имущество! Касса и кассовый аппарат? Или товар находящийся в магазине? И что означает Индивидуальная мат ответственность?