Возможность уволиться по сокращению после предложения перевода на другую должность без предупреждений и записи в трудовую книжку

Вопрос №10612892 из г. Берёзово
опубликован 22.05.2016, 09:42

Моя проблема наверное такая же, как и у выше у Виталия. Был принят на работу начальником каротажного отряда (работа в полевых условия на буровых) , полевые работы (как и всякие другие почти закончились) , предложили временно сторожить объекты предприятия, без записи в трудовую книжку и с сохранением должности, это мы стерпели, ждали лучшего. Сейчас 20.05.2016 г. вызвали в отдел кадров показывают новый приказ и новое трудовое соглашение от 01.05.2016 г о переводе в сторожа с записью в трудовую и личную карточку - никаких предупреждений от администрации за два месяца я не получал, подписывать приказ о переводе в сторожа отказался. Хочу сделать всё по закону и уволится по сокращению со всеми положенными выплатами. Какие мои шансы на это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Все в Ваших руках. Подавайте заявление в суд о признании приказа о переводе незаконным

22.05.2016, 09:44

Добрый день!
Скиньте пожалуйста (если возможно) ссылку или сам образец заявления в суд о признании приказа о переводе незаконным на мою почту-igor-chainikov@yandex.ru

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность уволиться по сокращению после предложения перевода на другую должность без предупреждений и записи в трудовую книжку

Похожие вопросы