Оплата во время простоя при капитальном ремонте детского сада - 2/3 от должностного оклада или 2/3 от средней заработной платы?

• г. Абакан

Как производится оплата во время простоя при капитальном ремонте д\сада - 2\3 от должностного оклада или 2\3 от средней заработной платы?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.157 ТК РФ Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить
Пожаловаться
Светлана
13.12.2015, 18:03
Детский сад находится на простое, из-за капитального ремонта. Ремонт задержан и продлился и увеличилось время простоя. Во время простоя оплата зарплаты производится из средств города. Перечисления из региона производятся на педагогических работников нашего сада.
Подробнее
1 ответ
Светлана
13.12.2015, 18:18
Детский сад находится на простое, из-за капитального ремонта. Ремонт задержан и продлился и увеличилось время простоя. Во время простоя оплата зарплаты производится из средств города. Перечисления из региона производятся на педагогических работников нашего сада.
Подробнее
1 ответ
Лариса Анатольевна
23.05.2016, 04:41
Детский сад закрывается на капитальный ремонт. Работодатель планирует производить оплату простоя в размере 2\3 от должностного оклада, профсоюзная сторона настаивает на 2\3 от средней заработной платы, так как считает что ремонт производит работодатель. Кто прав?
Подробнее
1 ответ
Лариса Анатольевна
23.05.2016, 04:34
Детский сад закрывается на капитальный ремонт. Оплата простоя работникам планируется 2\3 от должностного оклада. Руководитель объясняет, что это не по вине работодателя. Профсоюзная сторона настаивает, что оплата должна быть 2\3 от средней заработной платы, так как ремонт осуществляет работодатель.
Подробнее
1 ответ
Макс
11.05.2021, 13:32
При компенсации за неиспользованные выходные дни кокой должен производится расчет, по ставке оклада или по сумме средней заработной плате. Сумма средней заработной платы по факту гораздо больше суммы ставки оклада. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ольга
02.03.2009, 06:53
как производится оплата труда при переводе с одного объекта работы на другой., внутри организации? С сохранением средней зааботной платы, или с сохранением чисто оклада?
Подробнее
1 ответ
Татьяна Александровна
22.01.2021, 17:23
В бюджетном учреждении кап. ремонт, сотрудники на время простоя отправлены на 2/3 оклада по независящим причинам. ПОдрядчик не закончил ремонт нарушил сроки. Как оплачивать простой сотрудникам? Издать приказ о продлении ремонта или внести изменения в первичный приказ.
Подробнее
1 ответ
Елена Коротенко
23.06.2020, 09:38
Я работаю воспитателем. Детский сад закрывают на ремонт с 1 июля. Ремонт будет длится 3 недели. Приказ о закрытии был получен в июне, когда я находилась в отпуске. Отпуск частично уже прошёл. Оплата периода ремонта будет происходить из каких расчётов?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение