Нарушение контракта - Как правомерно уволить контрактника за употребление алкоголя в рабочее время и поставить на учёт к наркологу без осведетельствования и анализов?

Вопрос №10624766 из г. Баймак
опубликован 23.05.2016, 18:09

Контрактник выпил алкоголь в рабочие время об этом узнали командиры, он ждёт увольнения и его ставят на учёт к нарколугу по месту жительства, хотя на осведетельствование не отправляли и анализы не сдавал. МОгут ли они так сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Нет. Не могут. Должно быть освидетельствование.

23.05.2016, 18:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 секунды

Похожие темы:
Алкоголь время
Рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы

Плохой анализ на алкоголь после лишения прав - что ждет больного у нарколога по месту прописки?

Работодатель хочет получить результаты моего анализа на алкоголь - что делать в такой ситуации?

Инспектора проверили на алкоголь, наркотики и учет - что происходит при освидетельствовании в ГАИ?

Поймали без прав и в нетрезвом виде - суд приговорил к 5 суткам, анализ показал наличие алкоголя - что ждет водителя?

Охрана ошибочно обвинила мужа в пьянстве - на работе нашли фенобарбитал после приёма карвалола

Принудительные анализы на алкоголь для снятия с учëта в наркологии - законно ли это?

Поставлен на учёт по алкоголю, хотят поставить на учёт в наркологию - какие анализы будут проводиться?