Выплаты при сокращении и компенсация за отпуск - что можете ожидать
опубликован 24.05.2016, 08:05
Выплаты будут согласно ст. 178 ТК РФ. Также должны выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска, если таковые имеются. Отпуска предоставляются не за календарный год, а за рабочий.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
ст. 127 ТК РФ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
У нас в конце августа будет сокращение штата работников, свой ежегодный отпуск я не отгулял
Какие выплаты могу получить, находясь в декретном отпуске при сокращении на работе?
Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Как получить компенсацию по сокращению и сохранить бизнес
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
Вопросы о возможности и выплатах при заднем сокращении и недоотгуленном отпуске
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут