Возможен ли отказ в переносе графика отпусков при предоставлении справки на операцию у матери
Вопрос №10630653
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2016, 11:32
опубликован 24.05.2016, 11:32
Могут ли отказать с переносом утвержденного графика отпусков, если я предоставил справки на операцию у мамы. Работаю с 2 августа 2015, поставили отпуск 2016 в конце сентября. Хочу перенести на 4 июля. 11 месяцев отработаю 2 июля.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
24.05.2016, 11:35
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику отпусков или по согласованию с работодателем.
24.05.2016, 11:36
Могут и отказать, поскольку график отпусков согласовывается с работодателем и является обязательным и для работника и для работодателя. Все на усмотрение работодателя
24.05.2016, 11:36
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Одиночная мама против графика отпусков - о отказе и праве на раздробление отпуска
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут