Какой порядок приема на работу в ООО иностранного гражданина (Украина).
Какой порядок приема на работу в ООО иностранного гражданина (Украина). Что для этого нужно. Какими документами это регламентируется. Заранее благодарен.
Уважаемый Дмитрий.
Для работы в РФ иностранному гражданину необходимо получить соответствующее разрешение на работу.
Работодатель (ООО) для приема на работу гражданина Украины должно получить разрешение на привлечение и использование иностранного работника.
В настоящее время трудовые отношения иностранных граждан в РФ регулируются следующими нормативными актами:
ФЗ от 25.07.02 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ",
Постановлением Правительства РФ от 30.12.02 № 941 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ
БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ",
Постановлением Правительства РФ от 11.10.02 № 755 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОБЪЕКТОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
В КОТОРЫЕ ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА БЫТЬ ПРИНЯТЫМИ НА РАБОТУ",
Указом Президента РФ от 16.12.92 № 2146 "О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ",
Законом г. Москвы от 19.09.01 № 51 "ОБ УЧЕТЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ГОРОДЕ МОСКВЕ",
Приказом Департамента ФГСЗН по г. Москвы от 18.02.03 № 26 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА РАБОТЫ
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ ПО ВЫДАЧЕ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ".
Иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание в РФ или вид на жительство имеет право работать без получения разрешения (и работодателю
не надо получать разрешение).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Спросить