Прошу Вас объяснить (со ссылками на нормативные документы)
Прошу Вас объяснить (со ссылками на нормативные документы), можно ли торговой организации списывать приобретаемые канцтовары (ручки, клей...) сразу на 44 счет, минуя счет 10?
Спасибо.
В Плане счетов бухгалтерского учета утвержденном Приказом Минфина России от 31.10.2000 г. N 94н, отсутствуют специальные счета для учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов и их износа. Значит, с переходом на новый план счетов указанное имущество должно учитываться либо в составе основных средств, либо в составе материалов.
Согласно Письму Минфина России от 19.10.2000 г. N 16-00-13-07 "О порядке отнесения имущества к основным средствам" предметы со сроком полезного использования свыше 12 месяцев независимо от их стоимости должны относиться к основным средствам, а предметы со сроком полезного использования менее 12 месяцев будут учитываться применительно к порядку, установленному для учета материалов.
Учет МБП, включаемых в состав материалов. Для учета МБП, отнесенных предприятием к классу материалов, в новом Плане счетов предусмотрен субсчет 9 "Инвентарь и хозяйственные принадлежности" счета 10 "Материалы".
В связи с тем, что бывшие МБП не потребляются полностью в одном производственном цикле, а многие имеют и достаточно большую стоимость, списывать их сразу на издержки производства представляется нецелесообразным.
СпроситьВ одном из месяцев года у торговой организации не было выручки, но были расходы. Можно ли в этом случае при расчете финансового результата за этот месяц учесть сумму расходов? Если нет, то что делать с этими расходами? Прошу Вас дать ссылку на нормативные документы.
Спасибо.
Прошу Вас ответить существует ли нормативный акт нормы списания строительных материалов (краска, цемент, пиломатериалы и т.д.) или их можно списывать по факту? Спасибо!
Прошу Вас объяснить как правильно оформить следующую операцию: работник работает в организации на условиях внешнего совместительства по трудовому бессрочному договору. В настоящее время работник уволился с прежнего постояного места работы и хочет оформиться в организации, но уже на постоянное место работы. Руководство не возражает. Объясните, пожалуйста, будет ли это являться переводом или перемещением, либо нужно чтобы работник сначала был уволен по собственному желанию как совместитель и следом принят вновь на постоянное место работы? Если можно, прошу дать ссылки на нормативные документы.
Спасибо.
Будьте так добры, скажите пожалуйста является ли водительское удостоверение документом подтверждающим личность гражданина? Прошу Вас аргументировать ссылками на нормативные документы, постановления правительства РФ и т.д.
Заключается ли при этом договор, ведь по смыслу накопительного счета выходит, что счет нужен для оплаты уставного капитала создаваемой организации и не определено кто будет являться представителем этой организации при подписании договора?
Заранее спасибо.
"Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя без объяснения причин". Пожалуйста объесните со ссылками на нормативные документы.
Как взыскать алименты с организации мужа, которая не перечисляет деньги на счет, мотивируя это тем, что все деньги списываются банком за долги, хотя из расчетного листа мужа ежемесячно удерживается сумма. Ссылками на какие нормативные документы я могу воспользоваться. Спасибо.
Помогите расшифровать и понять пункт договора (между банком, предоставляющим кредиты на товары и торговой организаций)
:
-Банк осуществляет уплату суммы перевода в оплату Товара на расчетный счет Торговой организации путем списания этой суммы со счета Покупателя (Заемщика) на счет расчетов по зачетам для осуществления зачета требования Банка к торговой организации по уплате такого комиссионного вознаграждения и встречных требований торговой организации по уплате банком сумм переводов в оплату товаров.
На фасаде арендуемого помещения (пристройка к ТЦ), без согласования арендатора и арендодателя, сторонняя организация, расположенная в самом торговом центре, разместила рекламу. Реклама портит внешний вид торговой точки, нарушает торговую концепцию (арендатор работает по франшизе), при демонтаже вывески останутся следы от сверления, клея. Какие требования на основаниях статей закона может выставить арендатор сторонней организации, собственнику вывески?