Вопрос о возможности увольнения с работы без отработки двухнедельного срока
опубликован 09.07.2010, 14:47
Татьяна! Согласно ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Договаривайтесь с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможные последствия выхода на больничный при написании заявления об увольнении
Вопрос отсрочки отработки срока увольнения при уходе с работы для ухода за ребенком-инвалидом
Хочу уволиться по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать две недели, если имею ребенка до 3 лет.
Вопросы об увольнении находясь на больничном - сроки и права.
Я хочу уволится с работы по собственному желанию нужно ли мне отрабатывать две недели?
Как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию и избежать отработки двух недель.
Я хочу уволится с работы по собственному желанию. У меня двое несовершеннолетних ребенка. Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея двух несовершеннолетних детей?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об уходе по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут