Имеет ли право работодатель (ИП) не выплачивать З/П по увольнению, даже если была недостача?

Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?

По результатам инвентаризации выявлена недостача в 1 млн. рублей. Причина её возникновения не выявлена. Имеет ли право работодатель высчитывать сумму недостачи из зарплаты? В объяснительной написала, что о причинах возникновения недостачи мне не известно.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Если на Торговой точке обнаружили недостачу, имеет ли право работодатель не выплачивать мне з/п пока не закроется эта недостача?

Если на Торговой точке обнаружили недосдачу, имеет ли право работодатель не выплачивать мне з/п пока не закроется эта недосдача?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?

Я уволилась с работы по собственному желанию. После увольнения был проведен учет, в результате которого была выявлена недостача. Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?

Если недостача была в 2016 г и выплачивалась вплоть до увольнения 2018 г.В объяснительной после недостачи было мной сказано, о том что на рабочем месте, где хранились ТМЦ, в моё отсутствие, в мои выходные присутствовали посторонние люли (проходили выборы в отделении Почты РФ)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение кассира банка по собственному желанию и снятие денежных средств без решения суда - правомерно ли это?

У кассира банка выявлена недостача. В результате служебного расследования причина недостачи не выявлена и вина кассира не доказана. Сумма недостачи превышает среднемесячный размер заработной платы. Кассир свою вину не признала и недостачу выплачивать отказалась.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара

Я работаю продавцом в рыбном магазине. С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи

В магазине и. п. получилась недостача, коллектив работает 10 лет, недостач не было. При выявлении этой недостачи директор заставил всех работников написать расписки о погашении материального ущерба. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работодатель требует возмещения недостачи - мои права и обязанности после увольнения

Уволилась 17.08,часть зарплаты так и не выплатили. Ревизии на момент моего увольнения не было, сейчас 05.09 мне сообщают, что была произведененна ревизия и выявлена некая недостача, имеет ли право работодатель требовать возмещения недостачи с меня,

Подробнее

Интересно

4 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель (ИП) не выплачивать З/П по увольнению, даже если была недостача?

Бесплатный вопрос юристам онлайн