Предприятие готовится к сокращению кадров, но какова судьба главного бухгалтера на декрете?

• г. Москва

У нас на предприятии планируется сокращение в конце года. Я принята гл.бухг. На время декрета. Основной работник пока не планирует выходить. Я могу попасть под сокращение?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Эта должность не может быть сокращена.

Спросить
Пожаловаться
Елена
29.09.2015, 18:33
Принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. На предприятие планируется сокращение. Предполагается сокращать всех временных сотрудников.
Подробнее
1 ответ
Надежда
11.07.2018, 20:42
Нахожусь в декрете. Ребёнку 5 мес. была принята на предприятия по срочному договору на время декретного отпуска основного работника. Основной работник в скором времени планирует выходить на работу. Имеет ли право работодатель меня уволить?
Подробнее
1 ответ
Ольга Михайловна
07.12.2017, 07:54
Помогите разобраться в в моей ситуации. Здравствуйте! Подскажите я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Предприятие в стадии наблюдения в феврале 2018 года будет объявлена банкротом, основным работникам вручены уведомления о сокращение.
Подробнее
2 ответa
Ольга Михайловна
07.12.2017, 07:55
Дмитрий Александрович! Помогите разобраться в в моей ситуации. Здравствуйте! Подскажите я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Предприятие в стадии наблюдения в феврале 2018 года будет объявлена банкротом, основным работникам вручены уведомления о сокращение.
Подробнее
1 ответ
Светлана
31.12.2014, 14:57
На время декрета основного работника принят временный человек, основной работник еще не вышел, временная ушла тоже в декрет, сейчас работаю я,тоже временно до выхода основного работника, но та которая была принята временной первой собирается выходить на работу. Как мне быть.
Подробнее
1 ответ
Ольга
01.05.2019, 09:36
В организации планируется сокращение бухгалтерии, если сотрудник до момента сокращения уходит в декрет. Выходить из декрета будет не куда, должности нет. какое пособие в этом случае положено работнику?
Подробнее
1 ответ
Елена Александровна
31.08.2015, 09:34
Принята на время декретного отпуска основного работника.. сама за это время ушла в декрет.. основной работник выходит 22 сентября и меня увольняют.. но я еще в декрете... законно ли это? что можно сделать?
Подробнее
2 ответa
Vov1n4ik
15.06.2015, 17:13
Могут ли временного сотрудника принятого на время декрета принять постоянно, если основной ещё в декрете на нижестоящую должность. А после выхода из декрета уведомить основного работника о предстоящем сокращении её штатной единицы.
Подробнее
4 ответa
ЕКАТЕРИНА
24.08.2016, 13:59
Мне осенью исполняется 54 года, у нас на работе возможно планируют сокращение. Могут ли меня сократить за год выхода до пенсии, если да, то могут ли мне предложить досрочную пенсию. Сколько раз может попасть работник под сокращение, за всю трудовую деятельность?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение