Расчет отпускных при реорганизации устройства на работу в 2014 году и отпуске в 2016 году - ссылки на законодательство
опубликован 25.05.2016, 09:32
Почитайте ст. 139 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
если Вас уволят в порядке перевода =тогда
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
А не подскажите должны ли мне оплатить 3 недели оставшиеся в этом году, и как я могу пойти в отпуск 25 июля за свой счёт?
Оплатить должны полностью. За отпуск получите компенсацию
При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все не использованные дни отпуска.
На новом месте работы (после реорганизации) напишете заявление на отпуск без сохранения и если работодатель согласится, то отпустит Вас.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Какие года будут считаться декретными в моей ситуации?
Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут