Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге и минимальный оклад для работников ООО
Помогите, пожалуйста: совсем я запуталась, каков минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге. Какой минимальный оклад может быть у работников нашего ООО?
МРОТ в Санкт-Петербурге - 6600р с 01.01.10, если платили по старой ставке (6200), то необходимо доначислить. С 01.09.10 - 6890р. Если стоит задача минимизировать - то можно исходить из федеральной ставки 4330р,но такое решение необходимо мотивированно обосновать в соответствующих инстанциях.
Спросить
, и какова ответственность работодателя если в трудовом договоре по совместительству указали сумму меньше МРОТа?
Являюсь председателем гаражного товарищества. Какой размер минимальной оплаты труда (оклад) могу установить охранникам нашего товарищества.
Объясните пожалуйста, повышение минимальный размер оплаты труда в соответствии с Федеральным законом с 1.01. 2016 г минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля в месяц, как будет производится начисление, эту добавку будут прибавлять к окладу или к общему начислению до какой то сумме? У меня оклад 4900 р, заранее благодарю за разъяснение.
Скажите пожалуйста, каков на сегодняшний день должен быть минимальный уставный капитал при создании ООО? Какой размер минимальной заработной платы принимается в расчет: 100 руб., 132 руб., 450? Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста, можно ли составить трудовой договор, в котором зафиксировать получение работником небольшого оклада + премиальных? Размер премиальных будет меняться каждый месяц (сдельная оплата труда), в том числе, в некоторые месяцы премиальных может и не быть. И оклад и премиальные планирую начислять "по-белому". Каков минимально возможный размер оклада (1 МРОТ?).
P.S. Каков размер МРОТа на сегодняшний день?
Спасибо.
Я бы хотела узнать чем отличается минимальный размер оплаты труда от оклада работника. Мой оклад 4450 рублей а с января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6204 рубля.
