Вопиющие нарушения прав работников и коррупция - как бороться с произволом и незаконными действиями в детском саду г. Воронежа?

Я работающий пенсионер в детском саду г. Воронежа в должности шеф-повар. На днях мне исполнилось 60 лет, а детскому саду 25,в котором я работаю с открытия. В честь юбилея сада была выдана всем работникам (даже тем кто работает месяц)премия. Всем кроме нас-работников кухни. Заведующая аргументитует это, что мы не состоим в профсоюзе. Также в честь моего 60 летия мне тоже было отказано в премии. В этом случае мне сказали что премия в таких случаях положена только воспитателям. Правомерно ли это со стороны руководства? В нашем учреждении творится беспредел! Работают, а точнее числятся мёртвые души (родственники заведующей). Обязательства этих сотрудников никто не выполняет, в том числе мне лично самой приходится заниматься подбором персонала, так как из за низкой з/п постоянная текучка кухонной рабочей и кладовщика. Есть люди, которые приближены к заведущей, им она начисляет з/п и ставит премии в завышенном размере. Получая свою з/п часть они отдают заведующей. Так она себе кладет наши заработанные деньги в карман себе. Ранее у других сотрудников были попытки обратиться в правоохранительные органы, пытались судиться, но результата никакого. Дайте пожалуйста оценку этим деяниям и каким образом можно с этим бороться.