Расчет пенсии при декретном отпуске и больничном листе - что учитывается в среднемесячной зарплате?

Статья 3 Федерального Закона от 21.07.97г. представляет собой новую редакцию статьи 7 Закона “О государственных пенсиях в Российской федерации” от 20.11.90 №340-1, соблюдая тем самым требование статьи 1 Закона от 20.11.90г., согласно которому изменения условий и норм пенсионного обеспечения должно осуществляться только путем внесения изменений и дополнений в этот Закон.

Данной редакцией по существу закрепляется два порядка исчисления и увеличения государственных пенсий.

Первый (старый) порядок расчета размера пенсии: умножение среднемесячного заработка пенсионера за установленный период на размер пенсии в процентах, полагающийся в зависимости от продолжительности трудового стажа (от 55 до 75 процентов). При этом пенсия не может превышать максимального размера, установленного в статье 18 Закона от 20.11.90г. (три минимальных размера пенсии, в отдельных случаях - три с половиной).

Следует заметить, что при определении размера пенсии по старому порядку компенсационная выплата, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, сохраняется. Компенсационная выплата является одним из способов увеличения пенсий в связи с повышением стоимости жизни. Однако, она никогда не регулировалась Законом, а введение и изменение ее размера осуществлялось путем издания указов Президента РФ. В настоящее время в соответствии с Указом Президента РФ “О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации” от 15.04.96г. №550 компенсационная выплата дифференцирована в зависимости от величины пенсии пенсионера. На 1 ноября 1997 года минимальная пенсия с компенсацией составляет 226,5 тысяч рублей.

Законом от 21.07.97г. устанавливается второй (новый) порядок определения размера пенсии (статья 3), в соответствии с которым пенсии будут исчисляться и увеличиваться не в связи с ростом стоимости жизни, а в связи с ростом заработной платы в стране путем применения индивидуального коэффициента пенсионера.

Индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

Индивидуальный коэффициент пенсионера в виде формулы выглядит следующим образом:

где Пи - индивидуальный размер пенсии в процентах, полагающийся в зависимости от продолжительности трудового стажа;

ЗПп - среднемесячная заработная плата пенсионера за соответствующий период;

ЗПс - среднемесячная заработная плата в стране (в рублях) за тот же период.

Законом от 21.07.97г. отменено применение части 2 статьи 16 Закона от 20.11.90г. В силу этого при определении размера пенсии в процентах не применяется повышение ее размера на один процент (1%) за каждый полный год специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии. Это касается пенсий в связи с особыми условиями труда и в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст.12 и 14 Закона от 20.11.90г.).