Ответственность инспектора Центра занятости населения за прием неверно заполненных документов.

Вопрос №10663283 из г. Псков
опубликован 27.05.2016, 22:38
Скажите пожалуйста, несёт ли какую-то ответственность за приём документов инспектор Центра Занятости Населения? Я имею ввиду, если справка о средней заработной плате предоставлена неверная (не установленного образца, заполненная с ошибками), а он принял.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инспектор ЦЗН не имел права принимать такую справку, он не добросовестно исполнил свои должностные обязанности.

27.05.2016, 22:41
Оценка автора вопроса:
скажите пожалуйста, а где можно ознакомиться с должностной инструкцией инспектора ЦЗН?
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

В данном случае ответственность на работодателе, который оформил неверный документ

27.05.2016, 22:39
Оценка автора вопроса:
А если инспектор на обратной стороне пишет "принял" и подпись? А в программе ( в которой работают работники ЦЗН) ставят отметку в графе "проверил справку" ,дата и число? ы таком случает тоже ответсвенность несет работодатель?

А если инспектор на обратной стороне пишет "принял" и подпись? А в программе ( в которой работают работники ЦЗН) ставят отметку в графе "проверил справку" ,дата и число? ы таком случает тоже ответсвенность несет работодатель? скажите пожалуйста, а где можно ознакомиться с должностной инструкцией инспектора ЦЗН?

27.05.2016, 22:53

Здравствуйте. Вы не сможете ознакомиться с должностной инструкцией инспектора. Поскольку это внутренний документ компании.

Вы вправе направить жалобу вышестоящему руководству на основании должностного регламента по оказанию услуги. В любом здании ЦЗН должна быть на видном месте такая информация.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

28.05.2016, 13:50

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских