Сотрудники отдела кадров отказываются принять мой рапорт на отпуск, мотивируя это моим нахождением на больничном с ребенком. Правомерно ли такое решение?

Вопрос №10664052 из г. Хабаровск
опубликован 28.05.2016, 04:35
У меня квам вопрос находясь на больничном с ребенком я пришел на работу и заранее написал рапорт на отпуск который у меня наступает в июне месяце по графику начальник учереждения мне его подписал а сотрудники отдела кадров отказываются его принимать мотивируя это тем что я в настоящее время нахожусь на больничном с ребенком. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Нет это не правомерно. Если вы идете по графику, то заявления не требуется. Но если отпуск начнется и у вас больничный будет продолжаться, то сначала отпуска больничный не оплатят.

28.05.2016, 04:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских