Отказ отпуска уборщице в школе - почему был допущен такой решение?
опубликован 29.05.2016, 08:48
Статья 122 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
не законно--обращайтесь в ГИТ с заявлением.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос по отпуску в детском саду - возможность взять отпуск перед декретом при регулярных периодах отпусков
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Возможность и продолжительность отпуска при сочетании отпуска за период отпуска до декрета и отпуска за период
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Как получить отпуск перед декретом, если не отработан полгода?
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
В апреле 2010 года дали отпуск 23 дня и сказали, что это остаток за 2009 год.
Оплата и продолжительность отпуска для сотрудника с 02.12.2012 года и находящегося в декрете с мая 2014 года
Продолжительность отпуска в 2018 году - сколько дней положено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут