Вопрос об отпуске для аспирантов заочной формы обучения, сочетающих работу и беременность
Вопрос №10684861
из г. Воронеж
опубликован 31.05.2016, 01:46
опубликован 31.05.2016, 01:46
Если аспирант заочной формы обучения имеет основное место работы и находится в отпуске по беременности и родам, в дальнейшем-по уходу за ребенком, имеет ли право параллельно в аспирантуре взять отпуск по уходу за ребенком или в таком случае берется академический отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Академический, в связи с необходимостью ухода.
Подробнее - например, здесь: edunews.ru
31.05.2016, 08:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?
Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли взять академический отпуск по второй беременности
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск.
Можно ли продлить срочный договор с временным работником при отпуске основного работника по уходу за ребенком?
Можно ли взять академический отпуск на заочной форме обучения по уходу за ребенком до 1,5 лет если ребенку 11 месяцев.
Аспирант политехнического университета - нужен ли ему учебный отпуск и какие его условия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут