Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дискриминация беременной сотрудницы в крупной компании - руководитель не выплатил аванс и предлагает неосновательное больничное

Вопрос №10695711 из г. Ижевск
опубликован 01.06.2016, 08:38

Работаю я официально, в крупной федеральной компании. Нахожусь на 5 месяце беременности. Руководитель всячески начал меня изводить и "выживать" с работы. 30 числа все сотрудники получили аванс, мне аванс не был перечислен. Так как в Ижевске у нас нет бухгалтерии, данный вопрос я выясняла с утра 30.05 у руководителя, ответа так и не было. Вчера 31.05 под вечер опять подняв этот вопрос, получила ответ, что аванса не будет, т.к. в табеле с начала мая по 20 число у меня проставлен больничный! В действительности на руках я имею оф.больничный лист, но на больничный я не выходила. Каждый день находилась на работе, и больничный свой соответственно не передавала. Руководитель предложил мне провести больничный, и получить 60% от моей дневной зп, по страховке и все. А так же очередной раз настаивает на том, что бы я с июля вышла на долгосрочные больничные, тем самым дав ему вывести другого сотрудника на мое место. А далее как и планировалось, в конце августа уйти в декрет. Как быть? Как решить вопрос с эти больничным-который он проставлял в моменты моего присутствия на работе?! Убирать данный больничный, он отказывается. Спасибо!

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

01.06.2016, 08:41

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122165 отзывов

---Здравствуйте, и что вы хотите если у вас больничный? никакого аванса вам не положено вы просто не работали до 20 числа. о чём вообще идёт речь??? отказ руководителя совершенно законен. Всего хорошего.

01.06.2016, 08:42

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Тамара

Автор вопроса

0 отзывов

я не выходила на больничный! все рабочие дни,я находилась на своем рабочем месте!

01.06.2016, 08:47

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

если нет согласия по вопросу оплаты, без обращения в трудовую инспекцию, Вы не разрешите данный спор. Если работали требуйте оплаты, кто-то ведь ведет у Вас табель рабочего времени, обратитесь к нему, чтобы подтвердил, что Вы находились на работе.

01.06.2016, 08:50

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

не понятно, зачем вы сдавали больничный (который был), если находились на рабочем месте? Или, зачем работали, когда на руках был больничный.

Работодатель, при проверке, покажет больничный и подтвердит законность выплаты в размере 60%

01.06.2016, 08:55

Спросить юриста

Тамара

Автор вопроса

0 отзывов

я не сдавала больничный! он находится у меня, выходила я на работу потому, что руководитель и так всячески пытается меня выжить с работы, он не может подтвердить мой больничный, я могу подтвердить каждый из этих дней, что находилась на работе, путем писем отсылаемых мной, клиентам по почте, общением с ними по скайпу. Так же я думаю и некоторые из сотрудников , подтвердят мое присутсвие на работе. Так как штат у нас не маленький.

01.06.2016, 09:07

Спросить юриста