Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Я устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011?
Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Добрый день!
Не совсем так.
Отпуск Вам должны предоставить тогда, когда он "поставлен" в графике отпусков, который должен быть утверждён работодателем минимум за две недели до наступления того календарного года, на который составляется график. При этом действие графика отпусков обязательно для обеих сторон.
При этом законодатель не делает каких-либо ограничений по периоду времени, который должен пройти между отпусками. Так что в графике может быть написано, что в январе Вам предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней за период работы с 01.02.2009 по 31.01.2010, а в феврале того же 2010 года Вам предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней за период работы с 01.02.2010 по 31.01.2011. В данном случае отпуск Вам предоставляется авансом.
Так что каких-либо правовых запретов в данном случае не наблюдается.
Другое дело, что график отпусков утверждается работодателем и Вы какого-либо влияния на его содержание оказать не можете (так как Ваше мнение может быть учтено, а может и не быть). То есть когда Вам говорят "нельзя", в данном случае имеется ввиду "я не хочу отпускать Вас в отпуск".
Так что Вам остаётся только договариваться с работодателем о внесении изменений в график (либо о предоставлении Вам отпуска в солнечном мае, а не январе, если графика нет вообще).
С уважением, Павел Медведев.
Спросить
Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
У меня следующий вопрос: Я устроился на работу 01. 02. 2009 г., отработал 11 месяцев и в январе 2010 г меня отправили в отпуск, причем не по моему желанию, прокомментировав это тем, что за первый год работы по истечении 11 месяцев работник должен идти в отпуск. Теперь меня не пускают в отпуск в 2010 году, говорят, что я уже отгулял в январе и что мне нужно опять отработать 11 месяцев, а потом можно будет идти в отпуск... Что же, это правда, что мне теперь можно идти в отпуск только в январе 2011 года?
Добрый день)) Я в декрете со 2 января 2016 года. Когда должны придти деньги на ребенка до 1,5 лет? в январе за январи=.=или в феврале за январь?
Я устроился на работу в январе 2013 года. В августе 2013 года отгулял отпуск две недели. В январе 2014 года отгулял полный отпуск. Скажите когда я могу отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год.
В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.
Перед уходом в декрет в январе 2019 году у меня осталось две недели неотгуленного отпуска за 2017-2018 гг. В январе 2021 года я вышла из декрета на работу и мне работодатель говорит, что не может предоставить эти две недели отпуска, т.к. по закону он может предоставить отпуск только за последние два года, т.е. 2020 и 2019. А за тот отпуск мне могут дать только компенсацию при увольнении. Правомерно ли это?
Устроился на работу в феврале 2015 года, с января 2016 по март 2016 был в отпуске, положен ли мне отпуск за 2016 год и когда? Организация говорит что я уже отгулял за 2015 и 2016. Что мне делать? Отпуск у меня 90 дней так как работаю на коайнем севере в норникеле.
Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.
Хотел задать вопрос про отпуск на производстве! Устроился на работу в 27 января 2014 года, отработал полностью весь 2014 год, решил попросить отпуск полный в декабре, но табельщица сказала что лучше идти в январе 2015, так как не буду должен заводу, ну я послушал и пошёл в 2015 в январе, теперь табельщица цеха заявила что отпуск в 2015 мне не положен и поставила в январе 2016,! Как быть подскажите люди добрые! !Спасибо!
Муж устроился на работу в январе 2012 года отпуск за 2012 год отгулял в январе 2013 года. Сейчас ему отпуск за 2013 не дают говорят отгуляешь в марте 2014 года. Законно ли все это? и говорят если пойдет на больничный после него уволят одним днем!
